Анжелика Григорьева
тренер по нейроинтеграции
Нейробаланс
Тренинг на снижение выгорания и повышение продуктивности
Стресс и выгорание стали важнейшими
проблемами в вопросе управления персоналом
Они увеличивают текучесть кадров на 260% и снижают производительность персонала на 13%
  • 67% сотрудников сталкиваются с выгоранием [Gallup]
    1
  • 68% сотрудников, находящихся в выгорании, решают проблему увольнением [Hays]
    2
  • 30% от годового оклада — стоимость замены уволившегося сотрудника [Work Institute]
    3

Григорьева Анжелика, сертифицированный тренер по нейроинтеграции, программа сертифицирована по стандарту Международной федерации коучинга ICF
Помогаю командам достигаторов выйти из выгорания и найти внутреннюю силу для смелых долгосрочных жизненных и рабочих целей через бережный научно обоснованный коучинг и работу с мозгом.

Обо мне в цифрах:
  • YouTube-блоггер с аудиторией 15000 человек
  • Запустила с нуля проект дистанционного обучения на 4000 человек в топ-10 банков страны
  • 15 лет опыта в области развития людей и их потенциала, в том числе банковский опыт 10 лет и 5 лет частной практики.
Алгоритм работы
1 этап
1 этап
Выявление потребности
Обсуждение потребности команды, желаемые результаты и способы их достижения с руководителем команды или HR-службой.
2 этап
2 этап
Диагностическое тестирование
Тестирование проводится для анализа состояния сотрудников с точки зрения:
  • влияния на них стресс-факторов,
  • состояния выгорания/продуктивности на текущий момент
  • привычных шаблонов саботажа задач,
  • индекса продуктивности по 3ем параметрам.
3 этап
3 этап
Проведение тренинга "Управление стрессом, как инструмент продуктивности"
Время проведения - 30 минут
Проводится для анализа актуальности темы
4 этап
4 этап
Анкетирование команды на запрос в индивидуальную работу
В начале программы проводится диагностическая работа на основе тестов и собеседований сотрудников для выявления уровня выгорания, оценки состояния и уровня стресса сотрудников. На этом этапе используются широко признанные клинические тесты.
5 этап
5 этап
Орг.моменты
Заключение договора и обсуждение формата проведения мероприятия (очно/удаленно, стоимость, платформы для созвонов, управления расписанием, рабочего пространства с материалами тренинга и общения команды на протяжении всего тренинга)
6 этап
6 этап
Индивидуальное сопровождение работников в формате нейроспринта
Каждую неделю участники получают новый набор нейропрактик с аудиогидами для постепенной интеграции инструментов в свою жизнь (практики занимают около 10 минут в день).

Также тренер проводит каждую неделю созвон с участниками для отслеживания прогресса, решения вопросов и оказания поддержки группе.
7 этап
7 этап
Подготовка всех закрывающих документов и отчетов для руководителя и индивидуальных отчетов для работников.
Метод Нейроинтеграции — это алгоритм системной трансформации жизни*
основан на уникальном миксе
современных знаний о мозге (нейрофизиология, интерперсональная нейробиология)
психологии (когнитивно-поведенческая терапия, диалектическая поведенческая терапия
коучинге (Agile-подход, самокоучинг).

Метод позволяет достигать изменений на уровне действий, мышления и состояния, используя формат НейроСпринтов.

__________________________
Программы Института прошли более 5000 человек из 40+ стран мира, включая сотрудников Fortune500 компаний
С помощью метода нейроинтеграции помогаю
  • улучшить свое состояние
    чтобы справляться со стрессом, сохранять оптимизм, спокойствие и удовольствие от жизни, даже в условиях непредсказуемости
  • управлять временем и достигать целей без выгорания
    чтобы перестать распылять усилия, активировать мотивацию, превратить мечты в реальные проекты и двигаться к ним без насилия над собой
  • научиться управлять своим мышлением, действовать более системно
    чтобы ясно видеть возможности (личные и профессиональные), прекратить самосаботаж, «хождение кругами» и бесконечное ожидание идеального момента
Запросы
с которыми ко мне обращаются
  • Где взять энергию
    хочу наладить регулярную дисциплину
  • Выгораю, нет мотивации что-то делать
    постоянно откладываю дела до последнего момента
  • Хочу выделять время на себя
    чувствовать внутреннюю опору и повысить самооценку
  • Меня постоянно преследует чувство тревоги
    не могу управлять своим состоянием в стрессовых условиях
  • Хочу научиться расслабляться без алкоголя
    и иметь качественный сон, засыпать без телефона в руках
  • Не могу на чём-то концентрироваться больше 15 минут
    и принимать взвешенное уверенное решение
Вопрос:
Какие методы и подходы вы используете в своей работе?
ВОПРОС:
Я опираюсь в работе на метод Нейроинтеграции.

Он разработан в Институте Нейроинтеграции (Калифорния, США) на научно обоснованных исследованиях в области физиологии и биологии головного мозга, а также практиками КПТ, ДПТ и коучинга.

Эффективность метода доказана на 5000 участников и показывает результат увеличения продуктивного времени участников на 35% больше.

Метод направлен на работу в трёх плоскостях - состояние, мышление, действие.
ВОПРОС:
Какие результаты дает метод по окончании работы?
ВОПРОС:
Вы научитесь лучше управлять своим состоянием и развивать навыки стрессоустойчивости, отслеживать триггеры, которые влияют на ваши продуктивность и сопротивление. Сможете быстрее справляться со стрессом, восполнять энергию и управлять своей мотивацией. Обретете навыки гибкого планирования в состоянии неопределенности.
Кейс
IT-архитектор в крупном банке, 36 лет
Запрос на старте
Много времени трачу на работу, офис, все силы оставляю там, тревожно и плохо засыпаю, отсутствие личного времени на хобби и семью.

Спустя 3 недели его главные изменения
  • Встаю раньше, ложусь раньше и улучшился сон, теперь он прям отличный
  • Нравится мой график с утра производительный, раньше прихожу на работу и много успеваю
  • Мне нравится моя дисциплина, держит меня в тонусе и дает мне энерги
  • На работе чувствую себя спокойнее, стал меньше триггериться
  • Регулярно хожу на тренировки и при этом остается время на семью. Выделил время на хобби.